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       為適應新形勢下政府性融資擔保工作要求，持續提升員工隊伍的專(zhuān)業(yè)素養與綜合能力，筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展的人才根基，呼倫貝爾市農擔公司將內部培訓作為一項常態(tài)化、制度化工作常抓不懈，組織開(kāi)展系列內容豐富的內部培訓，取得了良好成效。

       公司各條線(xiàn)聚焦農牧業(yè)融資擔保主責主業(yè)，通過(guò)借鑒全國農擔體系典型案例與剖析自有業(yè)務(wù)模式相結合的方式，分享業(yè)務(wù)模式創(chuàng )新、風(fēng)險防范控制、逾期代償催收、法務(wù)審查實(shí)踐等各環(huán)節實(shí)戰經(jīng)驗。圍繞“反擔保方案設計創(chuàng )新與風(fēng)險緩釋的平衡”、“糧食質(zhì)押業(yè)務(wù)分享”等內容，還原盡調與保后管理等關(guān)鍵環(huán)節，有效強化了一線(xiàn)人員對農牧業(yè)擔保特性與操作流程的理解，提升了實(shí)戰技能與風(fēng)險敏感度。同時(shí)，針對“抵押不破租賃的法理”、“夫妻共同債務(wù)與第三人債務(wù)加入法律問(wèn)題解析”等方面內容，結合《中華人民共和國民法典》擔保分編、涉農法律、合同審查、債務(wù)糾紛等法律知識進(jìn)行詳細解讀，著(zhù)力筑牢風(fēng)險防線(xiàn)，增強全員依法合規催收與維權能力。此外，培訓還注重提升各項基礎能力，分享學(xué)習公文處理、政務(wù)信息寫(xiě)作等方面的知識；同時(shí)開(kāi)展財務(wù)知識培訓，助力各條線(xiàn)人員綜合素質(zhì)的全面提升。

       目前，市農擔公司已建立起內部分享傳授、外部專(zhuān)家引進(jìn)、線(xiàn)上課程學(xué)習、赴外交流學(xué)習等多種形式相結合的培訓機制，確保學(xué)習機會(huì )全員共享、講授內容與時(shí)俱進(jìn)。此舉不僅有效提升了員工的專(zhuān)業(yè)能力，更在公司內部營(yíng)造了比學(xué)趕超、持續進(jìn)步的良好學(xué)習氛圍。

       下一步，市農擔公司將繼續堅持“人才強企”戰略，以服務(wù)鄉村振興為己任，不斷優(yōu)化培訓內容與形式，著(zhù)力打造一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的農擔鐵軍，為更好地履行政策性融資擔保職能、支持呼倫貝爾市現代化農業(yè)發(fā)展提供堅強的人才隊伍保障和能力素質(zhì)支持。